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Fonctions :

Chez G2Bpro, nous sommes fiers d'être un leader dans la distribution de pièces de remplacement pour machines agricoles de toutes marques. Forts de 25 ans d'expertise, nous offrons à nos clients des prix compétitifs et un vaste choix de produits, grâce à notre réseau mondial de fournisseurs.

Notre clientèle est composée de mécaniciens agricoles indépendants, de responsables aux pièces chez les concessionnaires agricoles ou de personnes clés dans différentes entreprises de l’univers du machinisme agricole.

Notre priorité : la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Au-delà d'une simple vente, nous construisons des relations durables avec eux!

Description du poste :

En tant que Représentant aux ventes internes, nous recherchons une personne compétente et expérimentée, désireuse de continuer à apprendre et à se développer au sein de notre équipe.

Vos responsabilités incluent :

• Relation client : Répondre aux demandes des clients (français/anglais), conseiller sur les pièces et assurer la satisfaction et la fidélisation.
• Gestion des ventes : Élaborer des soumissions, traiter les commandes, assurer le suivi et contribuer à la croissance des revenus.
• Gestion des stocks : Effectuer des achats aux fournisseurs
• Tâches administratives : Utiliser les systèmes informatiques pour traiter les commandes, les soumissions et les informations sur les clients (CRM).
• Collaboration : Travailler avec les équipes des ventes externes et du service à la clientèle ainsi que collaborer à la gestion de l’inventaire.

Compétences :

Profil recherché :

Le candidat devra posséder les connaissances et compétences suivantes :

Connaissances et compétences techniques :

• Une bonne compréhension du fonctionnement des machines agricoles et/ou de la machinerie lourde, forestière, etc., et de leurs composantes.
• Capacité à identifier les pièces et à conseiller les clients sur leur utilisation.
• Français et anglais fonctionnel (écrit et verbal)

Compétences relationnelles :

• Sens de l’organisation, débrouillardise et curiosité.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Capacité à développer et entretenir des relations de confiance et de long terme avec les clients.
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à maintenir son efficacité lors de périodes de forte activité, en particulier durant les périodes clés de la saison agricole.

Formation et expérience :

• Formation : DES requis.
• Une formation technique en mécanique et/ou machineries agricoles et/ou machinerie lourde, forestière, etc., est un atout majeur.
• Expérience pertinente de 3 à 5 ans est requise.

Qualités personnelles :

• Attitude positive et proactive
• Honnêteté et intégrité.
• Motivé à apprendre et à se développer continuellement.

Précisions / Renseignements additionnels / Valeurs de l'entreprise :

Nous offrons :

• Un rôle clé et valorisant au sein d'une entreprise en pleine croissance et reconnue dans le secteur agricole, où la satisfaction client et l'apprentissage sont primordiaux.
• Un salaire compétitif à partir de 60 000$/année, une gamme d'avantages sociaux et accès à une bonification annuelle.
• Un poste à temps plein, du lundi au vendredi, de jour, principalement effectué dans nos locaux, avec possibilité de télétravail ponctuel.
• Équipe collaborative, permettant une adaptation rapide et une prise de décision efficace.