Site Web : http://www.cstm.ca
Secteurs d'activité : Produits métalliques
Nombre d'emplois :1
Où : Granby
contact : Mélanie Couture
Tél : 450-777-0114
Spécifications reliées à l'emploi : Permanent
Quart de travail : Soir
Scolarité : DES
Expérience : 0-2 années
Langues parlées et écrites : Français
Salaire offert : 20.00$ / Heure + Prime de soir
Heures par semaine : 40 heures
Statut de l'emploi : Permanent de soir
Entrée en fonction : Dès que possible
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Fonctions :
Nous sommes à la recherche d'une personne versatile qui sera appelée à occuper différents postes dans l'usine. Si tu es à la recherche d'un emploi stimulant et désire faire partie d'une équipe passionnée, voici ta chance!
Nous cherchons quelqu'un qui a le souci du détail, qui apprécie l'autonomie dans son travail et qui aime les défis! Si une cadence de production te motive plutôt que te fige, ce poste est pour toi!
La personne recherchée partagera son temps entre les départements suivants, selon l'achalandage:
- Sablage
- Pliage (devra opérer une presse-plieuse)
- Sertissage (machine de type Pemserter, servant à poser de la quincaillerie sur des composantes métalliques)
- Emballage (réception/expédition)
Compétences :
Expérience dans un poste similaire (un atout)
Expérience en conduite de chariot élévateur (un atout)
Capacité à lire un plan
Posséder une bonne dextérité
Facilité à s'adapter à différents postes de travail
Aimer travailler en équipe (communication)
Capacité à travailler debout
Précisions / Renseignements additionnels / Valeurs de l'entreprise :
CSTM Inc, situé à Granby depuis plus de 30 ans, fabrique sur mesure des produits de métal en feuille complexes de courte série pour une clientèle performante (aéronautique, médical, électronique, transport, industrielle, etc.). En te joignant à CSTM, tu auras la chance de faire partie d'une équipe dynamique ou règne une belle ambiance familiale!
Nous offrons:
- Horaire attrayante: Quart de soir sur 4 jours (16H00 PM à 2H00 AM)
- Prime de soir
- Plan d'assurance collective
- RÉER avec participation de l'employeur
- Fermeture 2 semaines aux vacances d'été et durant la période des Fêtes.
- Programme de reconnaissance des années de service
- Révision salariale annuelle
- Et bien plus!