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Des formations qui mènent à un emploi motivant !
Publiée le 2017-05-11

C’est le temps de s’inscrire à l’un ou l’autre des programmes d’employabilité : Aide-ébéniste (travail produits du bois) et Aide soudeur-monteur.  Les cours débutent le 30 août 2017. 4 jours / semaine. Les employeurs de Granby ont témoigné un besoin de travailleurs issus de ces formations.

Les programmes d’employabilité du CRIF offrent deux options :

  • Aide-ébéniste
  • Aide-soudeur-monteur

À qui s’adressent les programmes :

  • Toutes personnes ayant 16 et plus
  • Sans prérequis scolaire
  • Ayant un intérêt pour le travail manuel.

La formule de ces programmes d’employabilité est unique pour les raisons suivantes :

  • -La formation est constituée d’éléments pratiques à 90%, éléments qui sont directement reliés au métier;
  • -La portion théorique est pertinente au métier, tout en sollicitant des bases en mathématiques ou en français;
  • -La formation est individualisée, c’est-à-dire que l’on respecte le rythme de l’apprentissage de l’apprenant;
  • -Au CRIF, l’apprentissage se fait dans un contexte réaliste et concret par rapport au métier d’aide-ébéniste et aide-soudeur-monteur;
  • -L’évaluation se fait à partir de projets concrets, qui proviennent de vrais clients ou du bureau canadien de soudage;
  • -Les apprenants qui viennent au CRIF et qui suivent la formation, pendant un an ou deux ans, intègrent avec succès le marché du travail;
  • -Taux de placement de 80%, après 1 an de formation (900 hres sur 1 an);
  • -Taux de placement de 90%, après 2 ans de formation (1 800 hres au total sur 2 ans)
  • -Les apprenants qui viennent au CRIF deviennent des employés de qualité.

Bref, nos programmes d’employabilité permettent à des personnes de se réorienter professionnellement et de consolider leurs aptitudes en emploi, en développant le savoir, le savoir-faire et le savoir-être.

Pour inscription : Communiquez au 450.378.8544, poste 70255. ou visitez le site web

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Publiée le 24 septembre 2018  
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